Nossa luta vai começar!
Categoria aprova Pauta de Reivindicações para a Campanha Salarial 2014
Ontem (26/02), cerca de 3 mil trabalhadores (as) participaram da Assembleia Geral Extraordinária, realizada pelo Sindicato dos Motoristas de São Paulo, no Ginásio da Portuguesa, que teve como pontos principais a discussão e aprovação da Pauta de Reivindicações (DATA BASE MAIO) e eleição e aprovação dos integrantes da Comissão de Negociação.
Estiveram presentes o Deputado Estadual Major Olímpio, Zimma Francisco Nascimento Filho (representando o Deputado Estadual Orlando Morando), o Major Paulo César (representando o vereador Nelo Rodolfo), Márcia Conceição dos Santos (representanso o presidente da UGT, Ricardo Patah), o presidente do Sindicato dos Rodoviários de São Paulo, Francisco Demontiê Leite e o tesoureiro, José Alves do Couto.
A categoria se mostrou ansiosa por mudanças e consciente, assim como o presidente Valdevan Noventa ressaltou: de que “não será uma Campanha Salarial fácil, mas com unidade e muita luta faremos valer os nossos direitos. Custe o que custar, sairemos vitoriosos”.
Noventa e sua diretoria reafirmaram o compromisso de que 2014 será um marco histórico para os trabalhadores (as) do transporte rodoviário urbano de São Paulo. “Será um ano de mudanças, avanços e conquistas”, afirmou.
E foi com essa certeza que a categoria aprovou por unanimidade a Pauta de Reivindicações e a Comissão de Negociação:
Pauta de Reivindicações:
– Reajuste Salarial 6% (índice da inflação) + 7% de aumento real;
– Acréscimo de 30% (trinta por cento) no salário dos motoristas de Articulado, Bi – articulado e Trólebus;
– PLR R$ 1.500,00 linear para todos os trabalhadores em transporte rodoviário urbano/SP;
– Vale Refeição de R$ 22,00, também nas férias;
– Vale Alimentação de R$ 120,00 (substituindo a cesta básica), também nas férias;
– Melhoria no Convênio Médico, titular mais um dependente no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais);
– Cesta básica e convênio médico para funcionários afastados;
– Atestado médico (Psicólogo e Psiquiatra) deverá ser aceito pelas empresas;
– Fornecimento de Uniforme de Qualidade: 03 calças; 05 camisas, 01 blusa de frio e 01 par Sapato;
– Folga dupla da manutenção;
– Fim das nomenclaturas das funções na manutenção, superior a letra “C”;
– Fornecimento das ferramentas de trabalho aos profissionais da manutenção;
– Garantir o emprego do trabalhador que esta no período de aposentadoria, de 02 anos;
– Pagamento de hora extra: até 02 horas 50%, acima de 02 horas 100%;
– Pagamento do quinquênio de 3%;
– Pagamento de 1/3 do 13º salário no pagamento das férias;
– Seguro de vida com apólice na mão do trabalhador e seguro funeral;
– Folga trimestral para os funcionários que não faltarem;
– Convênio para compra de material escolar com desconto em folha em até 03 vezes, em janeiro e julho.
Comissão de Negociação:
Região Leste
VIP Imperador / Fábio Marino
VIP A E Carvalho / Maurício Queiroz Correa
VIP Itaim Paulista / Eduardo Aparecido de Luca
Via Sul Leste / Jocélio Martins Feliciano
Expandir / Genildo Laurentino Ferreira
Express / Willis José de Vasconcelos
Ambiental / Joel Ferreira Santiago
Região Norte
Sambaíba GI / Jailzo de Almeida Cavalcante
Sambaíba GII / Reinaldo de Jesus Oliveira
Sambaíba GIII / José Célio Rodrigues Nobre
Sambaíba GIV / Gilmar Fontenele dos Santos
Região Sul
Viação Cidade Dutra / Marinalvo Gomes Pereira
Viação Campo Belo I / Artur da Silva Ribeiro
Viação Campo Belo II / Thiago Freitas de Oliveira
Viação Gatusa / Rafael Lazaro de Andrade
VIP M’Boi Mirim / André Nascimento Ferreira Souza
VIP de Penedo / Fábio José de Barros
VIP de Penedo / Robson Gomes da Silva
Transkuba / Angélica Brito de Jesus
Região Sudeste
Mobi Brasil / Roberto Rodrigues Carvalho
VIP Jabaquara / José Lucio Bap Filho
Via Sul / Jair dos Santos Conceição
Tupi / Airton Sparvoli
Região Oeste
Transppass / Wagner de Castro
Viação Santa Brígida – Matriz / Wellington Maia Vasconcelos
Viação Gato Preto I / Marta Jose Ferreira de Moraes
Viação Gato Preto III / Rogério Sales de Souza
Manutenção
Sul – VIP de Penedo / João Joaquim de Franca
Leste – VIP Imperador / Luciano de São José
Oeste – Viação Santa Brígida – Filial / Marcelo Santos Falcão
Sudeste – VIP Jabaquara / Cosmo Ronaldo da Silva
Sudeste – VIP Jabaquara / José Vieira de Castro
Mulheres
Oeste / Marta
Leste / Viviane
Norte / Andrea
Sul / Angélica
Sudeste / Meire
“É preciso que haja unidade, organização e mobilização para que possamos avançar nessa Campanha” afirmou Edivaldo Santiago, Diretor de Finanças. Para isso, serão realizadas a partir de março assembleias regionais para que a categoria possa participar ativamente e, assim, fortalecer essa luta.
As datas e regiões já foram definidas, falta apenas definir os locais:
21 de março – Região Sudeste
28 de março – Região Norte
04 de abril – Região Oeste
11 de abril – Região Sul
25 de abril – Região Leste
“Está na hora de resgatarmos a dignidade da nossa categoria, fazer com que seja valorizada e respeitada, e essa Campanha será a oportunidade de fazermos essa transformação”, afirmou Carlos Augusto N. Leal (Carlão) diretor de Assuntos Parlamentares.
O Sindicato entregará em março a sua Pauta de Reivindicações ao poder público e ao setor patronal para dar andamento ao processo de Negociação. Dia 12/03 será entregue na Secretaria Municipal de Transportes, dia 13/03 na Prefeitura de São Paulo e dia 14/03 na SP Urbanuss.
Por Ana Paula Sarilio – 27/02/2014