Valdevan Noventa - Um líder não nasce por acaso!

Conquistas

Reforma Trabalhista? Aqui, não!


De modo ousado e desafiador, o presidente Noventa, junto com a diretoria da entidade, não se intimidou e conduziu uma batalha com os patrões.
Na Campanha Salarial 2018/2019, garantiu expressivos avanços nas cláusulas sociais, os quais impediram o ingresso da nova lei no sistema.

Campanha Salarial Vitoriosa 2018/2019


Os trabalhadores em transportes têm muitos motivos a comemorar. Afinal, muitas conquistas foram obtidas nessa desafiadora Campanha Salarial 2018/2019, que combateu as maldades da nova legislação trabalhista e a redução dos postos de trabalho, anunciada pelo edital de licitação dos transportes. Para quem não sabe, uma vez assinada, a CCT, (Convenção Coletiva de Trabalho) tem força de Lei.

Confira o que prevê a CCT:

1) Barra a Nova Lei Trabalhista;
2) Garante do emprego de 19 mil cobradores, uma vez que nenhuma linha será licitada sem a presença deste profissional dentro do ônibus;
3) Reajusta os salários em 2,80%, sendo 1,23% acima da inflação;
4) Garante PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$1.300,00;
5) Prevê 60 dias para solucionar todas as irregularidades, inclusive, de ordem salarial, no setor da manutenção;
6) Garante 4 dias de abono ao ano para as mães levarem seus filhos ao médico;
7) Oferece vale-refeição no valor de R$23,00;
8) Garante a manutenção dos 30 minutos de intervalo remunerados;
9) Oferece Auxílio funeral gratuito;

E ainda traz novidades:

1) A remuneração diferenciada para motoristas de veículos articulados, bi-articulados e trólebus tem validade de 20 anos;
2) As empresas devemo priorizar parentes de trabalhadores em suas contratações;
3) 30% das vagas de emprego devem ser destinadas às mulheres;
4) Garante convênio odontológico gratuito;
5) As empresas devem priorizar os trabalhadores já contratados em casos de promoções de cargos.

Garantia de emprego de 19 mil cobradores


Um dos maiores desafios e conquistas de Valdevan Noventa é sem sombras de dúvidas a manutenção do emprego de 19 mil cobradores. O impasse se deu quando o Poder Público aliado ao setor patronal tentou retirar a função do sistema de transporte. No entanto, o presidente do sindicato recorreu a todas as instâncias, inclusive jurídicas, mostrando a importância e a essencialidade dos profissionais para o serviço. Garantindo na Suprema Corte o emprego dos cobradores em São Paulo.

Garantia do Emprego dos trabalhadores da extinta Viação Cidade Tiradentes


Em outubro de 2013, antes mesmo de assumir oficialmente a presidência do SINDMOTORISTAS, Valdevan Noventa comandou um movimento vitorioso que impediu o desemprego de 1.500mil profissionais. Após acordo no Ministério do Trabalho, os companheiros receberam seus direitos parcelados e foram remanejados para a Express Transportes e outras empresas do sistema.

Fim do Genérico


Em um dos seus primeiros atos na presidência do SINDMOTORISTAS, Valdevan Noventa decretou o fim do sistema “genérico”, acabando com um regime perverso de exploração da mão de obra e precarização de direitos trabalhistas. Noventa moralizou o sistema ao enquadrar 8.500 profissionais à Convenção Coletiva de Trabalho, garantindo-lhes jornada de trabalho de 6h30, hora extra, vale refeição, 13º salário e outros direitos proporcionais.

Cesta Básica


Quando Valdevan Noventa assumiu a direção do SINDMOTORISTAS, as cestas básicas eram de péssima qualidade. Em 2014, em sua primeira negociação salarial, o presidente do sindicato venceu uma verdadeira “queda de braço” com o patronal. Houve uma melhora considerável dos produtos alimentícios das cestas que estão devidamente identificados na Convenção Coletiva de Trabalho.

Assistência Odontológica


A administração de Valdevan Noventa tem como uma de suas prioridades a garantia da saúde dos trabalhadores. Por isso, buscou meios que contemplem o atendimento odontológico aos trabalhadores e seus familiares. Por um valor simbólico descontado na folha de pagamento, o serviço é oferecido a todos.

43 carros zero km sorteados


O presidente do SINDMOTORISTAS, Valdevan Noventa, tem cumprido fielmente uma das suas promessas de campanha eleitoral, o sorteio de carros 0km para a categoria. Até agora já foram entregues 43 veículos. Desse total, 12 foram sorteados nos dois dias de Festa dos Motoristas e Trabalhadores em Transportes, realizada em 2017, com a presença de mais de 15 mil pessoas.

 

Plano de Cargos e Salários do Setor de Manutenção


Uma antiga reivindicação dos trabalhadores da manutenção tornou-se realidade por iniciativa e coragem do presidente do SINDMOTORISTAS, Valdevan Noventa, na campanha salarial de 2016. A implantação do Plano de Cargos e Salários do Setor de Manutenção, regularizando a situação desses trabalhadores, resultando na valorização dos salários desses companheiros.

Mobilizações e greves nacionais


Os trabalhadores em transportes de São Paulo, sob o comando do presidente do SINDMOTORISTAS, Valdevan Noventa, sempre foram referência de organização, unidade e luta para as outras categorias profissionais. Em 2017, duas grandes paralisações dos condutores, dias 15 de março e 28 de abril, representaram um marco nos protestos nacionais contra a Reforma Trabalhista.

7º Congresso dos Condutores “Luciano da Silva Santos”


Durante os dias 8, 9 e 10 de novembro de 2017, a Administração de Valdevan Noventa realizou o 7º Congresso dos Condutores/SP, em Santos, reunindo mais de 1.200 pessoas, sendo 1.028 delegados para um grande debate sobre a reforma trabalhista e os impactos da Lei 13.467 na vida da classe trabalhadora brasileira. Sindicalistas, políticos, empresários e especialistas nas relações do trabalho da mais alta competência enriqueceram as discussões do que foi considerado o maior evento realizado por um sindicato profissional, no Brasil.

Saúde em Foco


Garantir a saúde dos trabalhadores é uma das bandeiras de Valdevan Noventa à frente da administração do SINDMOTORISTAS. Por isso, o sindicato mantém uma enorme cartela de especialidades médicas no ambulatório na própria sede da entidade.  Além disso, o sindicato tem promovido campanhas de conscientização e prevenção de câncer (mama e próstata), por exemplo, além de atuar com afinco na priorização de vacinas aos trabalhadores da categoria.

Lazer e Entretenimento


O bem-estar dos trabalhadores e familiares também é uma preocupação do presidente Valdevan Noventa. Por isso, ele não tem poupado investimentos na manutenção das Colônias de Férias do sindicato, que passaram por obras de revitalização e melhorias na infraestrutura de modo a melhor atender os profissionais de transportes.

Auto Escola Resgate


Não há como falar de transporte público e não garantir a qualificação profissional dos trabalhadores. Por isso, a administração de Valdevan Noventa firmou convênio com a Auto Escola Resgate, visando oferecer oportunidades e evolução de emprego, por meio da habilitação e reciclagem da categoria. O sindicato ainda realizou aquisições de veículos para atender a demanda dos trabalhadores.

Mais Mulheres no Sistema


O presidente Valdevan Noventa levantou a bandeira feminina em sua gestão, e não mediu esforços para que as mulheres pudessem ter mais oportunidades no sistema. Para se ter uma ideia, o número saltou de 1.200 para 5.500 trabalhadoras contratadas no sistema de transporte.  Além disso, por meio das campanhas salariais, noventa garantiu que a Convenção Coletiva da categoria contemple licença maternidade de 180 dias. E também 4 dias de abono ao ano para o acompanhamento de  filhos ao médico.