Reunião entre SPURBANUSS e SMTTRUSP define calendário de reuniões das CTPs
Representantes do sindicato patronal (SPURBANUSS) e do SMTTRUSP – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo, reuniram-se na manhã de quarta-feira (14) e aprovaram os temas e calendário de reuniões com às CTPs – Comissões Temáticas Paritárias que iniciará às negociações a partir das 9 horas de 28 de agosto (quarta-feira) e encontros quinzenais para solucionar cláusulas pendentes da próxima CCT – Convenção Coletiva de Trabalho.
Questões como: homologações; núcleo de conciliação prévia; PCS – Plano de Cargos e Salários, Folga Dupla no setor de manutenção; questões de trânsito – recursos de multas do RESAM; melhorias nas questões de SST – Saúde e Segurança no Trabalho; organização do SAC – Seminário Anual de Cipeiros; definição de quais empresas de Plano de Saúde permanecerão na categoria e montar estrutura de Formação de Mão de Obra e Qualificação Profissional no setor de transportes.
De acordo com Edivaldo Santiago da Silva, presidente do Sindicato, este encaminhamento foi aprovado por unanimidade em assembleia realizada no auditório da entidade em 25 de julho, no qual prorrogou às negociações de 16 cláusulas para estas CTPs. “Continuaremos com a mesma determinação, compromisso, calma e acima de tudo, muita responsabilidade para negociarmos e chegarmos em um entendimento sobre estas questões importantes para melhorar e facilitar a vida dos trabalhadores e trabalhadoras”, afirmou.
Nailton Francisco de Souza (Porreta), Secretário de Organização, Relações do Trabalho, Juventude e Pessoas Com Deficiência do SMTTRUSP, disse que manter essa dinâmica, fortalecerá o processo de negociação coletiva entre as entidades sindicais. “As repentinas mudanças no sistema de transporte público, por força contratuais e exigências do poder concedente, atingem sobre maneira a relação patrões e empregados e nestas reuniões teremos espaço para debatermos e encontrar soluções que evitem conflitos desnecessários”, reforçou.
A falta de interesse da SPTrans – São Paulo Transportes, em participar de reuniões com a diretoria que desde o dia 24 de janeiro, espera uma oportunidade para debater e resolver os inúmeros problemas que afetam o ambiente de trabalho, principalmente, o excesso de autuações de multas do RESAM; o comportamento inadequado, rigidez na abordagem de agentes da SPTrans e readequação das escalas (tabelões) nos finais de semana, foi relatado com indignação aos representantes dos patrões que concordaram que muitas das reclamações poderiam ser evitadas e sanadas o quanto antes.