Parceria entre o SMTTRUSP e CEVAT garantirá formação e qualificação profissional
Uma conquista importantíssima obtida nas negociações com os patrões foi garantir a Cláusula – Cursos de Capacitação e Aperfeiçoamento Profissional, ministrados por entidades vinculadas com o Sindicato Profissional, que já firmou parceria com o CEVAT – Centro Educacional de Valorização de Trânsito, que muito em breve oferecerá diversos cursos voltados à valorização profissional da categoria.
O CEVAT será coordenado pelo Instituto de Formação e Cultura O Resgate, que terá o grande papel de informar, transformar e capacitar mão de obra no transporte público da cidade de São Paulo. Ou seja, será um instrumento de transformação e preparação, com valores inferiores em relação ao mercado, com horário flexível a jornada de trabalho, para quem almeja uma promoção e busca melhor posição no mercado de trabalho cada vez mais exigente.
A instituição educacional CEVAT é credenciada pela EPT – Escola Pública de Trânsito do DETRAN – Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo, e nasceu da identidade de profissionais que se uniram com o objetivo de desenvolver um trabalho focado na Formação de Educadores para o trânsito comprometidos com a melhoria da qualidade de vida, como a busca de um trânsito sadio baseado nos conceitos do respeito e da cidadania.
“Com muita habilidade e compromisso retomaremos o projeto de formação profissional que, infelizmente, foi abandonado e destruído pelo ex-presidente ao não renovar o convênio com o Instituto O Resgate e a Auto Escola, que atendia os trabalhadores e trabalhadoras com excelência. Esta parceria com o CEVAT voltará com força total e beneficiará milhares de companheiros e companheiras e seus dependentes”, comemorou o presidente Edivaldo Santiago.
Que fez questão de lembrar que em meados de 2005, em uma parceria sólida com o SMTTRUSP fundou o ICIDC – Instituto Cultural de Integração Desenvolvimento e Cidadania Grupo o Resgate com a finalidade de oferecer atendimento para qualificação profissional, a um valor inferior em relação ao mercado, com horário flexível a jornada de trabalho.
Recordou que a diretoria do Instituto trabalhou firme em função dos trabalhadores e trabalhadoras em transportes rodoviários de cargas e passageiros. E com 14 anos de atuação preparou para o mercado de trabalho milhares de profissionais e também, através de uma atenção social, reabilitou centenas de pessoas com dependências químicas.
“Temos claro que formação profissional é um processo de aprendizagem contínua que visa desenvolver as habilidades e conhecimentos necessários para atuar em uma determinada área de trabalho. Por ser um conjunto de atividades e experiências que permitem a uma pessoa adquirir competências específicas e se tornar apta a exercer uma profissão com excelência, não pode jamais ser renegado ao segundo plano”, ressalta Edivaldo.
