Negros ou pardos representam dois terços dos subocupados em 2018

O mercado de trabalho ainda tem muitas desigualdades para negros ou pardos, mulheres e jovens. Em 2018, negros ou pardos eram cerca de dois terços (66%) dos 6,9 milhões de subocupados por insuficiência de horas, aqueles que trabalham menos de 40 horas semanais e gostariam de trabalhar mais. A subocupação também é alta entre as mulheres: elas eram 43,7% da população ocupada, mas 54,6% da subocupada. Já o grupo na faixa etária de 14 a 29 anos constituía 25,7% dos ocupados, mas 34,5% dos subocupados.

A Síntese de Indicadores Sociais 2019, divulgada hoje pelo IBGE, mostra que a diferença entre a taxa de desocupação da população preta ou parda e a da branca atingiu seu maior patamar em 2018: 14,1% do primeiro grupo contra 9,5% do segundo. No mesmo ano, houve leve redução da taxa geral de desocupação em relação a 2017, passando de 12,5% para 12%. 

“Embora a população branca tenha um maior índice de escolaridade, seja qual for o nível de instrução, a taxa de desocupação é sempre maior para os pretos ou pardos, mas entre as pessoas com nível superior a disparidade é substancialmente menor, portanto o acesso ao ensino superior é um fator que contribui para a redução de desigualdades”, comenta a analista da Síntese de Indicadores Sociais do IBGE Luanda Botelho. Entre as pessoas com ensino superior, a taxa de desocupação foi de 5,5% para os brancos e 7,1% para os pretos ou pardos em 2018. 

Trabalhadores brancos recebem até 73,9% mais 

Em 2018, os brancos ganhavam, em média, 73,9% mais do que pretos ou pardos. E a desigualdade se mantém mesmo quando verificada a remuneração por horas trabalhadas. 

Já o rendimento-hora da população ocupada de cor ou raça branca (R$ 17,0) era 68,3% superior ao da população preta ou parda (R$10,10). A diferença maior nessa remuneração por hora estava entre os trabalhadores com nível superior completo: R$ 32,8 para brancos e R$ 22,7 para pretos ou pardos.